Celem głównym Projektu jest:
Celem głównym projektu jest: wsparcie 80 przedsiębiorstw oraz 160 ich pracowników w zakresie zrównoważonego rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji poprzez wsparcie w postaci szkoleń, wsparcie doradcze, warsztaty oraz działania upowszechniające i utworzenie miejsc office sharing na terenie województwa podkarpackiego do 31 marca 2026 r
W ramach projektu oferujemy:
1. Stworzenie i udostępnianie przestrzeni office sharing na 35 miejsc w trzech lokalizacjach na obszarze MOF Jarosław Przeworsk tj. Miasto Jarosław (siedziba Stowarzyszenia MOF), Miasto Przeworsk (budynek Urzędu Gminy), w miejscowości Ujezna w Gminie Przeworsk.
2. Analizę potrzeb przedsiębiorców - wypracowanie planu wsparcia w celu poprawy środowiska pracy, dla podmiotów biorących udział w projekcie związanych z równością płci i niedyskryminacją, zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników (80 podmiotów)
3. Wsparcie w zakresie niedyskryminacji i różnorodności
- szkolenie z zakresu niedyskryminacji
- warsztaty z zakresu równości Kobiet i Mężczyzn.
- porady prawne dla pracodawców
- coaching dla pracodawców
- wsparcie psychologiczne dla pracodawców
4. Wsparcie pracodawców w zakresie zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników
- przeprowadzenie testów kompetencyjnych dla wszystkich Uczestników Projektu (160 osób)
- szkolenie kadry zarządzającej np. talentami, wiekiem
- szkolenie dla pracowników, do wyboru np. zarządzanie czasem - według potrzeb
- warsztaty dla kobiet np. rozwój ścieżki kariery/ przywództwa - według potrzeb
Do udziału w Projekcie zapraszamy:
• Przedsiębiorców z zakresu MMŚP (Mikro, Małe i Średnie przedsiębiorstwa), zarejestrowanych w CEIDG/ KRS i prowadzących działalność lub posiadających oddział/jednostkę organizacyjną na terenie woj. podkarpackiego – 80 podmiotów
• Pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie z zakresu MMŚP ! Projekt skierowany przede wszystkim do: osób starszych, kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osób z niepełnosprawnościami, osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób starszych i z niepełnosprawnościami, osób dyskryminowanych i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, osób doświadczających stereotypów związanych z płcią, pracowników organizacji pozarządowych, pracowników przedsiębiorstw z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego).
Nabór Formularzy rekrutacyjnych do projektu: od 05 lutego 2025 do 17 marca 2025 roku.
Szczegóły dotyczące zasad rekrutacji zostały podane w Regulaminie Rekrutacji. Udział w projekcie „Lepsza przyszłość – nowe horyzonty” jest całkowicie BEZPŁATNY.
Regulamin Rekrutacji oraz dokumenty rekrutacyjne w formie elektronicznej są do pobrania na stronie internetowej MOF Jarosław – Przeworsk. W formie papierowej i elektronicznej w Biurze projektu w Jarosławiu ul. Cerkiewna 3, 37-500 Jarosław.
Pytania dotyczące rekrutacji oraz udziału w projekcie można kierować na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. oraz Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Informacji udzielamy również pod numerami telefonów: 668 216 354, 735 460 201.